Fatigue compasionnelle et exposition traumatique : enquête auprès des internes de l'UFR Santé d'Angers

TitreFatigue compasionnelle et exposition traumatique : enquête auprès des internes de l'UFR Santé d'Angers
TypeThèse d'exercice : Médecine
AuteursSalmon Lucie, Egreteau Laurine
DirecteursLe Gal Dewi, Denes Damien
Année2018
URLhttp://dune.univ-angers.fr/fichiers/14007376/2018MCEM9249/fichier/9249F.pdf
Mots-cléscompassion, épuisement professionnel, exposition traumatique, Fatigue compassionnelle, psychotraumatisme
Résumé

La fatigue compassionnelle est définie comme le « cost of caring », soit le coût de prendre soin. Elle est caractérisée par l’association des symptômes de traumatismes secondaires et du syndrome d’épuisement professionnel. La littérature met en exergue des facteurs influençants la survenue de celle-ci, dont un certain nombre peuvent concerner les internes en médecine : jeune âge, faible expérience professionnelle, stress professionnel, qualité ou quantité des supervisions, confrontations à des situations violentes, expériences traumatiques (personnelles ou professionnelles). Nous avons émis l’hypothèse que les internes en médecine ont un risque élevé de développer une fatigue compassionnelle. Par l’intermédiaire d’un questionnaire destiné à
chaque interne de l’UFR Santé d’Angers, nous avons cherché à évaluer ce risque, ce qui l’influence, mais aussi ses répercussions tant sur le plan personnel que professionnel. Au total 318 internes ont été inclus, soit 37.6% de l’échantillon. Les résultats démontrent que 12,3% de l’échantillon présente un risque de fatigue compassionnelle. La spécialité des internes n’est pas associée à ce risque, en revanche des facteurs organisationnels et personnels ont un lien significatif avec ce risque. Par ailleurs, les internes estiment que la fatigue compassionnelle a un retentissement professionnel et personnel. Les internes en médecine sont donc des professionnels de santé vulnérables, pouvant cumuler des facteurs de risque de fatigue compassionnelle. Il convient de mettre en place des mesures de prévention contre cette dernière.
Résumé en anglais

Compassion fatigue is defined as the « cost of caring ». It is characterized by the association of secondary
trauma symptoms and burnout symptoms. The literature highlights factors influencing its occurrence, a number of which may affect residents: young age, low work experience, job stress, quality or quantity of supervisions, confrontation with violent situations, traumatic experiences (personal or professional). We hypothesized that residents are at high risk of developing compassion fatigue. Through a questionnaire intended for Angers medicine universities’ residents, we sought to assess this risk, what influences it, but also its repercussions on both a personal and professional level. A total of 318 residents were included, or 37.6% of the sample. Results show that 12.3% of the sample is at risk of compassion fatigue. The specialty of residents isn’t associated with this risk, however organizational and personal factors have a significant link with this risk. In addition, interns believe that compassion fatigue has a professional and personal impact. Residents are health professionals who are likely to combine risk factors for compassion fatigue. Preventive measures against it should be put in place.
Langue de rédactionFrançais
Nb pages89
Diplôme

Diplôme d'État de docteur en médecine
Date de soutenance2018-06-15
EditeurUniversité Angers
Place PublishedAngers
Libellé UFR

UFR médecine
Numéro national2018ANGE071M