Evaluation de la formation en Santé au travail et à la Sécurité Sociale au cours du stage de niveau 1 : étude auprès des internes de médecine générale de la Faculté d’Angers

Le médecin généraliste est fréquemment confronté au problème de santé au travail et partage un lien étroit avec les caisses d’assurance maladie, pourtant aucun texte de loi n'oblige les universités à organiser une formation sur les thèmes de la médecine du travail et de la sécurité sociale au cours du DES de Médecine générale.
Les objectifs de la thèse étaient de décrire la formation reçue par les internes lors du stage de médecine générale de niveau 1, en lien avec la médecine du travail et la sécurité sociale et d’explorer leur acquis dans ces deux domaines en appréciant leur sentiment d’être à l’aise avec les connaissances et celui d’être compétent dans leur pratique. Une étude descriptive quantitative par auto-questionnaire a été réalisée auprès de 127 internes de médecine générale de la faculté d’Angers finissant leur stage de niveau 1 sur deux semestres, de novembre 2016 à octobre 2017. Moins de la moitié des internes a bénéficié de consultations auprès d’un médecin du travail et seul 3% des internes a pu participer à des consultations avec un médecin conseil. La plupart des internes ne sont pas à l’aise avec les notions de santé au travail ni avec les situations nécessitant un contact avec un médecin conseil. Les internes plébiscitent la réalisation de consultations ou de formations avec ces deux services, pour améliorer leurs connaissances et leurs compétences. Il existe une disparité de formation des internes qu’il convient de faire disparaître afin de développer les compétences attendues répondant aux missions des futurs médecins généralistes.

Diplôme d'État de docteur en médecine

UFR médecine

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