Le sentiment de légitimité à devenir pair-aidant chez la personne rencontrant des troubles psychiques : une lecture développementale et phénoménologique de ce dispositif « orienté rétablissement »
| Titre | Le sentiment de légitimité à devenir pair-aidant chez la personne rencontrant des troubles psychiques : une lecture développementale et phénoménologique de ce dispositif « orienté rétablissement » |
| Type | Mémoire de Master |
| Auteurs | Fournier Jean-Mathis |
| Directeurs | Fromage Benoît |
| Année | 2017 |
| URL | http://dune.univ-angers.fr/fichiers/20132108/20172MPSY6976/fichier/6976F.pdf |
| Mots-clés | Auto-détermination, Epreuve des Trois Arbres, Légitimité, Pair-aidant, Rétablissement |
| Date de soutenance | 2017-06-06 |
| Résumé | Le Pair-aidant est une personne utilisant son expérience psychiatrique pour aider d'autres personnes ayant des troubles psychiques. Il peut accompagner directement ses pairs et/ou jouer un rôle de médiation entre le monde soignant et soigné. La revue de littérature montre que le Pair-aidant peine à se sentir légitime dans sa pratique, en raison de la stigmatisation de sa situation de handicap. Néanmoins, des ressources intra-personnelles et inter-personnelles sont susceptibles de l'aider. Les études en psychologie ayant peu abordé le vécu des Pair-aidants, nous avons cherché à savoir comment s'opère l'accès au sentiment de légitimité d'être Pair-aidant ? Cela vise à répondre aux préoccupations de terrain et de proposer une aide pratique. Nous avons obtenu sept cas cliniques pour illustrer de façon directe (entretien d'explicitation) et indirecte (Épreuve des Trois Arbres) les enjeux psychologiques permettant ou non l'accès au sentiment de légitimité. Une analyse thématique croisant ces deux méthodes a mis en évidence les quatre déterminants suivant : l'intégration psychique de la reconnaissance d'Autrui concernant le potentiel de la personne (1) ; l'acceptation personnelle de ses vulnérabilités psychiques (2) ; L'auto-détermination de la personne (3) et la confiance en autrui (4). Nous soulevons également l'importance du « facilitateur » dans la genèse du sentiment de légitimité. |
| Résumé en anglais | Background and objective : A Peer-worker is someone who uses his psychatric experience in order to help other people who have psychological troubles. He can directly help his peers and/or mediate between mental health professionals and their patients. Research shows that the Peer-workers have difficulty feeling legitimate in their activity, because of the stigmatization of their own troubles. Nevertheless, intra-personal and inter-personal resources can help them to cope with it. As there is a lack of psychological studies focused on Peer-worker’s personal experiences, we decided to investigate how these people come to a feeling of legitimacy in their work. This study has the objective to answer concerns raised on the ground and to offer practical help. – Method : We studied seven clinical cases which illustrate, through a direct method (Interview Debriefing) and an indirect method (The « Épreuve des Trois Arbres » or Three Trees Task) of study, the process of arriving, or not, at a feeling of legitimacy. – Results and conclusion : A thematic analysis across these two methods reveals the following four defining elements : Psychological internalization of consideration for others in relation to the potentiality of the person (1) ; Personal acceptance of their psychological vulnerabilities (2) ; Self-Determination (3) ; Having confidence in Others (4). We also underline the importance of a « facilitator », who can significantly help Peer-workers to feel legitimate in their work. |
| Langue de rédaction | Français |
| Nb pages | 64 |
| Diplôme | Master Psychologie |
| Editeur | Université Angers |
| Place Published | Angers |
| Libellé UFR | UFR de Lettres, Langues et Sciences Humaines |