PAERPA, Personnes Agées En Risque de Perte d'Autonomie : étude de l'impact de la mise en place auprès des professionnels de santé du Sud-Ouest Mayennais
| Titre | PAERPA, Personnes Agées En Risque de Perte d'Autonomie : étude de l'impact de la mise en place auprès des professionnels de santé du Sud-Ouest Mayennais |
| Type | Thèse d'exercice : Pharmacie |
| Auteurs | Paris Marion |
| Directeurs | Faure Sébastien |
| Année | 2016 |
| URL | http://dune.univ-angers.fr/fichiers/20100895/2016PPHA6523/fichier/6523F.pdf |
| Mots-clés | coordination, infirmiers, interprofessionnalité, Mayenne, Médecins, PAERPA, Personnes âgées, pharmaciens, Sud-Ouest Mayennais |
| Résumé | Le projet PAERPA, Personnes Agées En Risque de Perte d’Autonomie, a été initié dans 9 territoires français pilotes en 2013. Il s’agit d’améliorer le parcours de santé des personnes de plus de 75 ans en situation de fragilité. Le département de la Mayenne fait partie des territoires expérimentateurs. Deux enquêtes ont été menées auprès des professionnels de santé, l’une avant la mise en place du dispositif, l’autre un an après. Le but était de déterminer l’impact de la mise en place de PAERPA sur ce territoire où les acteurs de santé travaillaient déjà ensemble. Il a été montré que le PAERPA n’avait pas changé radicalement la façon de travailler des médecins, des pharmaciens et des infirmiers. Les professionnels qui s’impliquent sont ceux qui sont favorables au travail en équipe. Leur volonté commune est l’amélioration de la qualité de vie du patient. Néanmoins, le nombre de PPS est inférieur à l’objectif initial fixé par l’ARS. Quelques limites subsistent : une majorité de travail en binôme médecin-IDE et d’autres professions souvent oubliées, des médecins inégalement impliqués, un manque de temps, des outils à améliorer, une rémunération qui fait débat … Une des principales difficultés reste la motivation de tous les acteurs de la région, pour qui il manque l’évaluation de ce dispositif qui montrerait son efficience en termes de réduction du nombre d’hospitalisations et de baisse des coûts notamment. |
| Résumé en anglais | The PAERPA project (elderly people in risk of loss of autonomy) was launched in nine French pilot territories in 2013. Its aim is to improve the healthcare pathway for 75-year-old people in situation of weakness. The department of Mayenne is one of these pilot areas. Two surveys were carried out with healthcare professionals; one before the beginning of the project and one the following year. The goal was to determine the impact of the implementation of PAERPA on a territory where health actors already worked together. It has been shown that PAERPA has not radically changed the way GPs, nurses, and pharmacists work. Professionals who are getting involved are those who like teamwork. Their common will is to improve their patients’ quality of life. However, the number of « care plans » (PPS) is lower than the initial objective fixed by the Health Regional Agency (ARS). Nevertheless, there are still some limitations: a majority of pair work (nurse – general practitioner) and other professions often forgotten, physicians unevenly involved, a lack of time, tools that need to be improved, salaries which are a matter of debate… One of the main difficulties remains the motivation of the regional health actors who regret the absence of any assessment which could demonstrate the efficiency of this project in terms of a reduction in hospitalizations and costs. |
| Langue de rédaction | Français |
| Nb pages | 91 |
| Diplôme | Diplôme d'État de docteur en pharmacie |
| Date de soutenance | 2016-10-04 |
| Editeur | Université Angers |
| Place Published | Angers |
| Libellé UFR | UFR de Sciences Pharmaceutiques et d'Ingénierie de la Santé |
| Numéro national | 2016ANGE030P |