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Qu'est-ce qui fait de la mobilité internationale une réussite ?

Année
2015
Résumé en français

Ce mémoire porte sur la réussite de la mobilité internationale. Dans la première partie, nous montrons que les entreprises se posent la question de la réussite de la mobilité internationale parce qu’il y a un enjeu business, un enjeu Ressources Humaines et un enjeu culturel. Dans la seconde partie, nous observons les mécanismes utilisés par les entreprises pour faire de l’expatriation une réussite, ainsi que les modalités d’évaluation suivies.

Résumé en anglais

This thesis focuses on the success of international mobility. In the first part, we demonstrate that companies think about the success of international mobility because of a business challenge, a Human Resources challenge and a cultural challenge. In the second part, we see the mechanisms used by companies to make expatriation a success, and the evaluation procedures followed.

Nombre de pages
58
Année de soutenance
2015-11-13
Type de dépôt
Mémoire de Master
Langue de publication
Français
Éditeur
Université Angers
Lieu d'édition
Angers
Citation Key
dune5103
URL
http://dune.univ-angers.fr/fichiers/20102344/20151MAMI5103/fichier/5103F.pdf
Mémoire
Libellé de l'UFR
UFR de Droit, Economie et Gestion
Libellé du diplôme
Master Management international
Libellé de l'étape
M2 Managem. Internat. ressources humaines parcours pro.
Bac+
5
Publication du contenu
Diffusion du fichier :