Gestion de la crise sanitaire liée au Covid-19 : retour d’expérience auprès de soignants exerçant dans les EHPAD
| Titre | Gestion de la crise sanitaire liée au Covid-19 : retour d’expérience auprès de soignants exerçant dans les EHPAD |
| Type | Thèse d'exercice : Médecine |
| Auteurs | Lesoeur Julienne, Alphen Viviane |
| Directeurs | Houvet Marjorie |
| Année | 2023 |
| URL | https://dune.univ-angers.fr/fichiers/17012035/2023MCEM17258/fichier/17258F.pdf |
| Mots-clés | D.E.S MG, EHPAD, gestion de crise sanitaire, Pandémie Covid-19, recherche qualitative, soignants |
| Résumé | Introduction : l’émergence du virus SARS-CoV-2 a entrainé une crise sanitaire sans précédent ayant considérablement impacté les EHPAD, bouleversant l’organisation des soins et engendrant une souffrance du personnel soignant. L’objectif principal de l’étude est d’explorer les conséquences de la gestion de la crise sanitaire au sein des EHPAD, via le retour d’expérience des soignants exerçant au sein de ces structures. Matériels et méthodes : il s’agit d’une étude qualitative par entretiens individuels semi-dirigés auprès de personnel soignant ayant exercé dans un EHPAD du Grand Saumurois au cours de la crise sanitaire Covid-19. Selon une approche par théorisation ancrée, un double codage manuel avec triangulation des données a été réalisé, avec isolement des verbatim regroupés en thèmes puis en sous-thèmes. L’étude est conçue pour répondre à un maximum de critères de qualité de la grille COREQ. Résultats : au total treize entretiens ont été réalisés, avec une suffisance des données obtenue au onzième entretien et vérifiée par deux entretiens supplémentaires. Les soignants travaillant en EHPAD se sont retrouvés en première ligne, totalement démunis, devant affronter une maladie inconnue et mortelle générant un climat anxiogène, auquel se rajoutaient l’absence de manifestation des instances et une contradiction des informations officielles. Devant l’absence de moyens et le manque de personnel, ils ont du faire preuve d’une grande adaptabilité et modifier leur pratique durant la crise sanitaire. L’altération de leurs conditions de travail et la remise en question de leur rôle de soignant devant l’incompatibilité entre la mise en place des mesures et le maintien du bien être du résident, ont engendré une souffrance. Conclusion : la crise sanitaire a mis en relief un manque chronique de personnel et de moyens au sein des EHPAD. Elle a été éprouvante, tant physiquement que psychologiquement, pour les résidents mais également pour le personnel soignant. Ces derniers aimeraient bénéficier davantage de ressources mais également de considération. |
| Résumé en anglais | Background : the emergence of the SARS-CoV-2 virus has led to an unprecedented health crisis that has significantly impacted nursing homes, disrupting the organization of care and causing suffering for caregivers. The objective of the study is to explore the consequences of the management of the health crisis within nursing homes, through the feedback of caregivers working within these structures. Material and methods : this is a qualitative study by semi-directed individual interviews with caregivers who practiced in a nursing home within the Saumur area during the Covid-19 health crisis. According to an anchored theorization approach, a manual double coding with triangulation of the data was realized, with isolation of the verbatim grouped in themes and then in sub-themes. The study is designed to meet a maximum of quality criteria of the COREQ grid. Results : a total of thirteen interviews were conducted, with sufficient data obtained in the eleventh interview and verified by two additional interviews. Caregivers working in nursing homes found themselves on the front line, totally deprived, facing an unknown and deadly disease generating an anxiety climate, to which was added the absence of manifestation of the authorities and a contradiction of official information. Faced with a lack of resources and staff, they had to show great adaptability and modify their practice during the health crisis. The alteration of their working conditions and the questioning of their role as carers between the incompatibility of the implementation of the measures and the maintenance of the well-being of the resident, have engendered a suffering of the nursing staff. Conclusion : the health crisis has highlighted a chronic lack of staff and resources within nursing homes. It was challenging, both physically and psychologically, for the residents but also for the nursing staff. They would like to have more resources but also more consideration for their work. |
| Langue de rédaction | Français |
| Nb pages | 71 |
| Diplôme | Diplôme d'État de docteur en médecine |
| Date de soutenance | 2023-09-28 |
| Editeur | Université Angers |
| Place Published | Angers |
| Libellé UFR | UFR Médecine |
| Numéro national | 2023ANGE085M |