Évaluation de la relation entre le score obtenu au questionnaire Work Ability Index et le maintien dans l’emploi à deux ans chez les travailleurs lombalgiques chroniques
| Titre | Évaluation de la relation entre le score obtenu au questionnaire Work Ability Index et le maintien dans l’emploi à deux ans chez les travailleurs lombalgiques chroniques |
| Type | Thèse d'exercice : Médecine |
| Auteurs | Blondin Thibault, Quesnel Clémentine |
| Directeurs | Petit Audrey |
| Année | 2019 |
| URL | http://dune.univ-angers.fr/fichiers/15009131/2019MDETR11448/fichier/11448F.pdf |
| Mots-clés | lombalgie chronique, Maintien dans l’emploi., Programme de réentrainement à l’effort, retour au travail, Work Ability Index |
| Résumé | Introduction. La lombalgie est un problème majeur de santé au travail du fait de sa forte prévalence et de l’incapacité au travail qu’elle génère. Le questionnaire Work Ability Index (WAI) est un outil permettant de classer en quatre catégories (très bonne, bonne, modérée et mauvaise) la perception d’un salarié vis-à-vis de sa capacité à travailler. L’objectif principal de l’étude était d’évaluer la corrélation entre le score WAI et le maintien du salarié sur son poste de travail à deux ans, chez les travailleurs lombalgiques chroniques inclus dans un programme de réentraînement à l’effort. Matériels et Méthodes. Cette étude longitudinale, monocentrique et observationnelle, a été menée au Centre de consultation de pathologie professionnelle du CHU d’Angers d’octobre 2018 à mars 2019. Les données ont été recueillies en deux temps : les paramètres sociodémographiques, médicaux, physiques, psychologiques et professionnels, à l’inclusion et lors du suivi, ont été collectés dans les dossiers ; les données concernant le statut professionnel à deux ans, ont été recueillies par questionnaire téléphonique. Résultats. Parmi les 135 travailleurs inclus, 109 ont répondu (taux de réponse = 80,70 %), dont 57,80 % d’hommes et 42,20 % de femmes (âge moyen = 41,80 ± 8,30 ans). A l’inclusion 68,80 % avaient un score WAI « mauvais », 27,50 % un score « modéré » et 3,67 % un score « bon ». Parmi les 75 personnes ayant jugé leur capacité de travail « mauvaise », 38,70 % ont conservé leur poste initial à deux ans contre 67,60 % des 34 personnes ayant obtenu un score WAI « modéré » ou « bon » (p = 0,007) à l’inclusion. Conclusion. Le questionnaire WAI semble être un bon indicateur pour dépister les situations à risque de désinsertion professionnelle à deux ans, chez les travailleurs lombalgiques chroniques. Une capacité de travail estimée « mauvaise » par le questionnaire WAI pourrait alerter l’ensemble des acteurs de maintien dans l’emploi du risque de problème de maintien au poste de travail à moyen terme. |
| Résumé en anglais | Introduction. Low back pain is a major occupational health problem because of its high prevalence and the inability to work that it generates. The Work Ability Index questionnaire (WAI) is a tool that aim to classify the perception of an employee on its ability to work into four categories (very good, good, moderate and bad). The main objective of the study was to evaluate the correlation between the WAI score and the maintenance on their workstation of chronic low back pain workers at two years after their inclusion in a rehabilitation program. Materials and methods. This longitudinal, monocentric and observational study was conducted in the Departement of occupational health of the Angers University Hospital from October 2018 to March 2019. The data were collected in two stages: socio-demographic, medical, physical, psychological and occupational parameters at baseline and during the follow-up were collected in the medical files; the data concerning the professional status at two years after the program were collected by a phone questionnaire. Results. Among the 135 workers included, 109 responded (response rate = 80,70 %), of whom 57,80 % were men and 42,20 % were women (mean age = 41,80 ± 8,30 years). At inclusion 68,80 % had a "bad" WAI score; 27,50 % a "moderate" score and 3,67 % a "good" score. Of the 75 people who judged their work capacity as "bad", 38,70 % stayed in their initial workplace at two years compared to 67,60 % of the 34 people who obtained a "moderate» or "good" WAI score (p = 0,007) at inclusion. Conclusion. The WAI questionnaire seems to be a good indicator for detecting situations at risk of professional exclusion at two years, in chronic low back pain workers. A work capacity estimated as "bad" by the WAI questionnaire would alert all job-retention actors from the job retention issue in the medium term. |
| Langue de rédaction | Français |
| Nb pages | 60 |
| Diplôme | Diplôme d'État de docteur en médecine |
| Date de soutenance | 2019-11-06 |
| Editeur | Université Angers |
| Place Published | Angers |
| Libellé UFR | UFR médecine |
| Numéro national | 2019ANGE193M |