SIGMA désire au travers de ce stage, faire réaliser des POC en vue de l’intégration éventuelle, dans sa solution Advantage RH dédiée à la gestion des ressources humaines, de nouveaux services à forte valeur ajoutée, basés sur de l’Intelligence Artificielle. Il faudra donc déterminer les variables d’influence du système. Le stage consistera dans un premier temps à comprendre et analyser les besoins, trouver les meilleures solutions et les tester dans le cadre d’un ou plusieurs POC. L’équipe projet désire dans un premier temps travailler sur trois sujets d’innovation : intégration d’un assistant numérique pour accompagner les utilisateurs dans un contexte métier très complexe ; intégration de nouveaux services de prévision pour offrir à nos clients des services leur permettant de mieux maîtriser leurs activités comme la prévision de budgets ; intégration d'un système prévisionnel dans l'activité du service d'assistance client afin d'optimiser le coût et l'activité.
Intégration de l'intelligence artificielle dans le métier des ressources humaines
Mots clés
Résumé en français
Année
2019
Nombre de pages
57
Année de soutenance
2019-09-05
Type de dépôt
Rapport de stage
Langue de publication
Français
Éditeur
Université Angers
Lieu d'édition
Angers
Citation Key
dune11232
URL
http://dune.univ-angers.fr/fichiers/17007844/2019TMMA11232/fichier/11232F.pdf
Rapport
Libellé de l'étape
M2 Maths Appli / Data sciences & Données Bio & Numériques
Bac+
5
Maître de stage
Olivier Touzeau
Publication du contenu
Libellé de l'UFR
UFR de Sciences
Libellé du diplôme
Master Mathématiques et Applications
Entreprise
Sigma Informatique
Tuteur
Olivier Touzeau
Diffusion du fichier :
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